公開日 2026年08月19日

伊江村では、地域コミュニティの維持及び活性化並びに空き家等の有効利用の推進のため地域の課題である「活用できる空き家」を発掘・再生する「地域コーディネーター」を募集します。
本募集は、総務省「集落支援員推進要綱」(平成25年3月29日付け総行応第57号、総行人第8号及び総行過第11号)に基づく集落支援員として任用するものであり、伊江村における呼称を「地域コーディネーター」とします。
本村への定住および定着を促進するため、伊江村地域コーディネーターを次のとおり募集します。
・受付期間 令和 8年 9月 30日(水)〆切
※申込書類必着(郵送または電子メールでお願いします)
1. 募集要項
(1)募集人員
地域コーディネーター 1名
(2)活動内容
〇集落の調査・把握(集落点検)、空き家の情報収集
・各字、関係機関と連携した村内の現状把握、空き家の情報収集とデータベース化
・村民と話し合いながら地域活性化への取組みの支援等
〇空き家等の利活用に関わる活動 ・空き家等に関する情報収集、現地確認、台帳整備
・空き家所有者等からの相談受付、関係課・専門家との連絡調整
・利用希望者への情報提供、現地案内補助、マッチング支援
・空き家利活用に向けた企画立案、ワークショップやセミナーの運営
・国、県及び村の関連支援制度(サブリースや補助金制度等)の情報収集、活用提案、事業実施・調整・運用等
(3)勤務場所
伊江村役場 企画課
(4)勤務条件
勤務日:原則として週5日間(月~金)※業務の都合により、時間外や休日勤務を命ずる場合があります。
勤務時間:8:30~17:15(休憩12:00~13:00)
※週38.75時間を超えない範囲内での勤務を基本とします。
※活動内容により、勤務日、勤務時間帯を調整する場合があります。
(5)雇用形態
フルタイム会計年度任用職員(集落支援員)※村長 が任用します。
(6)任用期間
採用の日から令和9年3月31日
※本募集は年度途中の任用であり、初年度の任用は下記のとおりです。
※勤務実績に基づき、翌年度以降も再度任用を行います。
(7)給料・待遇及び福利厚生等
月額 185,000円 ~
※学歴、職務経験、資格等を踏まえ村の規定に基づき決定します。
※期末・勤勉手当は「伊江村会計年度任用職員の給与及び費用弁償に関する条例」と「伊江村会計年度任用職員の給与の決定及び支給等に関する規則」の定めるところにより支給します。
※社会保険等は法令及び条例等に基づき適用します。
(8)応募条件
〇地方創生や空き家活用、地域づくりに強い意欲と感心のある方
〇地域住民や関係者と誠実かつ主体的にコミュニケーションが取れる方
〇普通自動車運転免許をお持ちの方
〇一般的なパソコン(ワード・エクセル・パワーポイント等)の操作に加えて、SNS等を活用した情報発信に素養のある方
[歓迎するスキル](必須ではありません)
・不動産 、建築、空間デザイン、DIYに関する知識・実務経験
・まちづくり活動やイベント企画・運営の経験
・法律(相続・登記)や福祉等に関する基礎知識
[欠格事項]次のいずれかに該当する方は応募できません。
・地方公務員法第16条に規定する欠格条項に該当する方
募集要項の詳細は、下記をダウンロードしてください。
令和8年度地域コーディネーター(集落支援員)募集要綱 0813[PDF:711KB]
2. 応募方法・提出書類
(1)応募方法
書類郵送または電子メール
※郵送で申込む場合は、封筒の表に「地域コーディネーター応募書類在中」と朱書してください。
(2)提出書類
提出された個人情報については本公募のみに使用し、その他の 目的には使用しません。また、選考結果に関わらず、応募書類は返却しませんので、ご了承下さい。
ア 伊江村地域コーディネーター申込書【様式1】
イ 志望動機書、任期終了後の自分の希望するイメージ【様式2】
提出書類の詳細は、以下のどちらかをダウンロードしたものをご確認ください。
[word形式] 【第1号・第2号様式】伊江村地域コーディネーター申込書[DOCX:19KB]
[pdf形式] 【第1号・第2号様式】伊江村地域コーディネーター申込書[PDF:4MB]
(3)応募先・問い合わせ先
〒905-0592 沖縄県国頭郡伊江村字東江前38番地
伊江村役場 企画課(担当:柴田)
電話:0980-49-5812
E-mail:ieiju-c@iejima.org
3. 選考スケジュール (予定)
~ 9月30日 申込書類提出〆切(郵送の場合は書類必着)
~ 10月中旬 第一次選考(書類選考)※選考後、合格者本人に通知 します。
その後、第二次選考(伊江村役場にて面接。また村外の方向けの移住体験ツアー(任意)を実施
面接選考後、最終合格者と着任時期を調整の上、任用を開始します。
※不採用理由についてのお問い合わせにはお答えできませんのでご了承ください。
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